LAS BELLAS GANANCIAS

La Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023 fue un éxito rotundo para los países anfitriones, Australia y Nueva Zelanda, así como para el deporte femenino en general. Con un número récord de miradas puestas en la competencia, fue una gran victoria para las empresas asociadas.

La FIFA reportó ingresos de 570 millones de dólares por el torneo, siento esta, la primera vez que el acontecimiento ha alcanzado el punto de equilibrio. Adidas, patrocinador de Suecia y de España, ganadora del Mundial, dijo que el 21 por ciento de sus productos de la selección femenina se vendieron durante el torneo, frente al ocho por ciento de 2019.

Mientras tanto, el premio económico del torneo para las mujeres es menos de un tercio de lo que es para los hombres.

MÁS CALOR QUE JULIO

El hecho de que la NASA y la Organización Meteorológica Mundial hayan declarado julio de 2023 como el mes más caluroso de la historia de la Tierra, nos recuerda que la sostenibilidad es importante, pero no debe impedir el crecimiento. Mach49, empresa global de crecimiento empresarial, se ha hecho cargo del futuro ofreciendo un servicio ampliado centrado en aprovechar los recursos de los clientes para crear e invertir en nuevas empresas relacionadas con el clima y la sostenibilidad.

La experiencia de Mach49 ayudará a los clientes a encontrar oportunidades de crecimiento que también contribuyan a los objetivos corporativos medioambientales, sociales y de gobernanza. “En estos momentos, las empresas globales tienen una oportunidad única para impulsar un crecimiento que sea importante”, dijo Mark Simoncelli, director de ingresos de Mach49. “Es increíblemente energizante asociarse con ejecutivos de mente abierta deseosos de utilizar todas las opciones de la caja de herramientas de crecimiento”.

EL PODER DEL PUEBLO

Una nueva encuesta realizada entre 500 directores generales de la región APAC (Asia-Pacífico) ha revelado que una cultura centrada en las personas es más prioritaria que nunca. El estudio realizado por Heidrick & Struggles reveló que el número de directores generales que creen que una cultura sólida impulsa los resultados financieros, se ha triplicado en los últimos dos años.

También ha aumentado el porcentaje de CEOs que trabajan activamente para mejorar la cultura de la empresa, con una media global de 83 por ciento. La investigación mostró además, que los CEOs australianos en particular, utilizan la cultura para mejorar la diversidad, la inclusión, el compromiso de los empleados y el fomento de la innovación.

“Está claro que la cultura influye positivamente en las estrategias empresariales y de gestión de talento, en la retención de los empleados y en los resultados financieros”, afirma Tonny Loh, director de consultoría de Heidrick & Struggles en Singapur.

FELICES FRACASOS

Desde la devastación total hasta tener las filas alrededor de la manzana, la fundadora y directora ejecutiva de Slutty Vegan, Pinky Cole, ha recorrido un largo camino, utilizando su condición de disruptora de la industria para empoderar a la comunidad afroamericana y elevar el veganismo.

En su nuevo libro, I Hope You Fail (Espero que falles), Cole lleva a los lectores a través de sus momentos más desesperados y demuestra cómo en realidad estaban llenos de oportunidades. El libro utiliza mensajes contraintuitivos para inspirar a los lectores a sacar fuerza y energía del fracaso, como hizo Cole en su camino para dominar el espacio de la comida vegana.

Al poner de cabeza la cultura de la comida vegana, Slutty Vegan se ha convertido en una sensación en solo dos años de existencia. Entre sus admiradores se encuentran Tyler Perry, Justin Timberlake, Tiffany Haddish y Queen Latifah. I Hope You Fail estará disponible en HarperCollins este octubre.

Las cinco empresas de Fortune 100 con mayor fidelidad de sus clientes

Constrúyelo y vendrán; mantenlo y se quedarán. Mantener contentos a los clientes tiene sus recompensas, pero ninguna es más dulce que la fidelidad. Un nuevo estudio B2B del Marketplace DesignRush ha determinado cuáles son las 100 empresas de Fortune que han inspirado mayor fidelidad a sus clientes.

1- Alphabet/Google: El viejo adagio “no se puede complacer a todo el mundo” parece marchitarse ante la omnipresente gama de productos de Google. Con un alcance aparentemente ilimitado y sin escasez de aplicaciones, Google encabeza la lista por hacer extremadamente bien lo que hace.

2- Lowe’s: Todo lo que se puede pedir a un proveedor de ferretería es que sus productos cumplan lo que prometen. Lowe’s lleva eso al siguiente nivel con un excepcional compromiso personalizado.

3- Intel: Es difícil superar los límites y satisfacer las expectativas de los clientes al mismo tiempo, pero Intel ha encontrado el secreto. Al mantener a los clientes en el centro de su estrategia, Intel se ha mantenido durante décadas como una marca líder en el volátil espacio de las TI.

4- Apple: Apple goza de seguidores casi de culto gracias a las experiencias fluidas y sin complicaciones que ofrecen sus productos. Después de todo, hay una razón por la que la gente sigue haciendo fila año tras año para comprar el último iPhone.

5- Coca-Cola: En la década de 1980, Coca-Cola intentó ir un paso más allá de sus clientes con la introducción de una nueva fórmula. La nueva Coca-Cola fue un desastre de ventas al por menor, pero la empresa aprendió varias lecciones importantes a raíz de ello; principalmente, dar a la gente lo que quiere. Y eso es lo que han hecho desde entonces.