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焦点人物
姓名:张永健 Wing Kin Cheung
公司:博大数据 BODADATA
职位:首席执行官
所在地:中国
编者按:英雄初聚义,不弃结金兰,合力终克定。博大数据首席执行官张永健将哲学思维与管理之道融会贯通,以共赢心态与全球化视野塑造了“博大数据”新品牌,从而凝聚力量、创新颠覆,解开了大数据时代的底层价值“密码”。

博大数据是领先的数字生态基础设施服务商,专注为超大型客户提供选址咨询、规划设计、投资建设、交付运营等全生态链服务,并为零售型客户提供以数据中心为主的一站式解决方案,目前在京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区、成渝等“东数西算”枢纽节点区域,运营管理了10余个高标准数据中心项目。

2021年,博大数据完成私有化转型,推动自身更灵活地应对市场变化,抵抗竞争压力,促进业务创新与商业合作。如今,“博大数据”品牌正式亮相,旨在打造面向未来的低碳型数字经济发展基石,为中国乃至全球数据中心行业带来了新视角、新力量。

博大数据首席执行官张永健指出,开源是数字化时代最重要的商业模式,它不仅体现在代码开源的层面,更代表着产业链间广泛的技术协同共创机制,以及中立共赢的合作理念。面向数据中心市场广阔的商业机遇,博大数据希望同产业链伙伴和客户一起共创共赢,打造中立、安全可靠的智算中心服务,为百行千业的全景数字世界运行提供坚实的保障。

从“老兵”到“共创者”

信息技术代表着当今先进生产力的发展方向,能够助力人们高效地进行资源优化配置,从而提高社会劳动生产率和社会运行效率。张永健认为,社会的发展离不开IT,企业数字化转型、智慧城市建设等,基本都是在IT技术进步的基础上,进行“从硬件到软件,到服务,再到数字化”的发展演进。而上述过程始终离不开一个底座,就是数据中心。

诚然,随着各行业数字化转型的加速,以数据中心为代表的数字基础设施应用场景持续拓展,行业迎来爆发期。但面对庞大的市场需求,任何一个组织的资源和力量都有边界,不存在一家公司或一个技术方案解决所有企业需求的可能。

张永健透露,博大数据是数据中心行业的“老兵”,取得过“第一批第三方中立的数据中心运营服务商、建成2012年当期亚洲单体面积最大的数据中心、第一期中国互联网公司的孵化器”等成绩。面对当下市场的新需求、新机遇,博大数据正在向“共创者”的身份转变,将持续联合产业链伙伴共创智算中心服务、共赢大数据时代。

由于经历过市场“从0到1”的阶段,博大数据培养了一批精兵强将,并与大量优质伙伴建立了长期稳定的合作关系,这些都为其在新阶段的发展奠定下坚实基础。谈及公司下一步的战略重点,张永健表示,近年来人工智能技术快速发展,推动算力从“计算”走向“智算”。博大数据也将积极发挥技术及人才储备优势,陆续启动多个智算中心建设和运营项目,为人工智能发展夯实算力“底座”。

创新的本质是创造用户价值

管理学家彼得·德鲁克说过:“企业的唯一目的就是创造顾客。”这也说明了,企业必须先有用户价值的存在,才会有可持续商业价值的体现。在张永健看来,IT技术能够帮助企业提高效率和生产力,同时降低经营风险,可以概括为是一种“体验”的改变,而企业开展技术创新的核心目的就是提高用户的体验,为用户创造可持续价值。

同时,张永健指出了数据中心行业的三大创新趋势:其一是行业化,企业收窄业务范围有利于其在专业化领域的深耕,进而提高创新效能和成果转化效率;其二是个性化,企业需要针对不同客户的痛点打造解决方案,以此最大化提升用户体验;其三是生态化,未来所有企业都将加入一个或多个生态体,通过协同创新推动行业整体服务能力的提升。

实际上,以客户导向开展技术服务创新,始终是博大数据的价值主张之一。基于自身20多年沉淀的数据中心全生命周期服务能力,以及对不同领域客户需求的充分理解,博大数据能够为各行业客户提供定制化服务,一方面帮助企业节约Capex、Opex支出,通过前沿技术挖掘为客户创造高效的生产力,另一方面提供专业运维管理服务,保障客户业务长期安全稳定运营。目前,博大数据已成功服务2000+客户,持续推动百行千业智能化升级。

“归根结底,大数据技术还是为人服务,让人的生活更便利。做到这个核心目标,自然会创造出商业价值。”张永健表示。未来,博大数据也将在数据中心服务、产品、流程方面持续创新,为客户、合作伙伴和员工创造更优体验和更大价值。

动态生存与包容性发展

近年来,受疫情、经济下行等影响,企业的经营风险持续加剧,在不确定即为确定的年代,企业需要随时进行动态调整,不断更新自身能力以适应环境变化。

“Change is constant(变化是永恒的)”是张永健始终信奉的哲学思想,他也将此融入到对公司的经营管理之中,并归纳出博大数据能够在不确定的环境中实现动态生存,同时逐步开启国际化拓展的三个秘诀:

首先,国内企业需要有国际视野,制定匹配自身情况的发展战略,实现“In China, For China, China to Global”;其次,企业在革新过程中要勇于实践、长期坚持,并敢于承担可控的风险;最后,企业要“向外看”,积极响应国家政策和市场需求,进而获得商业成功。

除了强化博大数据的动态生存能力,张永健也十分注重企业的包容性发展,旨在实现公司发展与自然、社会、竞争者、员工等方面的多重和谐,并由此形成“WISE”文化,即W(Win-win)共赢,I(Co-Innovate)共创,S(Service)服务,E(Efficiency)高效,驱动博大数据健康、可持续地经营和发展。

例如,在团队管理上,博大数据引进世界500强国际企业高管,在国际化视野拓展、销售策略和产品研发等方面有效引领,不断提高团队竞争力。

而在企业责任层面,博大数据持续加大节能减排技术改造投入,践行“双碳”助力绿色生态系统建设;积极参与扶贫帮困项目,推动教育公平与性别平等;同时主动参与建设包容、安全、有抵御灾害能力的可持续城市和人类社区,以实际行动践行社会责任。

谈及一位企业领导者应该具有哪些品质,张永健认为需要兼具冒险家精神与科学精神、有卓越的领导力、沟通能力和学习能力,同时需要勇于创新、坚持梦想,并拥有合作共赢的心态。张永健同时引用了一句他喜欢的名言:Coming together is a beginning. Keeping together is a progress. Working together is a success. 中文大意是:英雄初聚义,不弃结金兰,合力终克定。这句话强调了合作对于成功的重要性,既深刻影响了张永健的领导风格和企业家精神,也将成为博大数据解开大数据时代底层价值“密码”的关键密钥。

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