María Ariza es directora de la Bolsa Institucional de Valores (BIVA) en México; una mujer a quien le gusta romper esquemas y destaca por su gran experiencia en el mundo de las finanzas. Pero hay algo que la distingue: la clave de Ariza es llevar de la mano el éxito profesional con mentores, promotores y un equipo adecuado de trabajo que la apoye e impulse.

Ariza habla inglés y francés a la perfección, cuenta con una maestría en administración con especialización en finanzas por la Universidad de Harvard y es ingeniera industrial con excelencia académica por la Universidad Iberoamericana.

Antes del sector bursátil, el trabajo de Ariza había destacado en el sector de capital privado donde llegó a ser directora general de la Asociación Mexicana de Capital Privado (AMEXCAP), realizando una gran promoción a esa industria.

Después se convirtió en directora general de BIVA, haciendo historia en el mercado mexicano y convirtiéndola en una alternativa de financiamiento para empresas en crecimiento.

Mujeres en bolsa

Con ese nombramiento, Ariza se convirtió en la tercera mujer en liderar una bolsa de valores en el mundo, situación que hubiera sido impensable tan sólo unas décadas atrás.

En el Nueva York de 1967, Muriel Siebert se convirtió en la primera mujer en volverse miembro de la Bolsa de Nueva York. Sin embargo, no fue hasta dos décadas después, el 9 de febrero de 1987, que el exclusivo club Exchange Luncheon instaló su primer baño para mujeres.

Mientras tanto, en el Londres de 1973, cuando por primera vez las mujeres pudieron pisar el piso de remates de su bolsa de valores, entre las declaraciones publicadas por los medios estaba: “Hay ciertas profesiones que son realizadas mejor por los hombres y deben ser vetadas a las mujeres como son los trabajos en las minas de carbón y la compraventa de valores en la Bolsa”.

En 2017, 50 años después de que Siebert abriera esa puerta, Adena Friedman, se convirtió en presidenta y CEO del Nasdaq, mientras que en Arabia Saudita, el mismo año Sarah Al Suhami, fue nombrada como la primera mujer Saudí al frente de la bolsa Tadawul.

Con la entrada del 2018, Ariza se convirtió en la tercera mujer a nivel mundial en liderar una Bolsa, seguida de Stacey Cunningham, quién estuvo al frente de la Bolsa de Nueva York de 2018 a 2022, y fue precedida por Lynn Martin.

La importancia de las personas

“Al final, el dinero es un commodity. Es el emprendedor, el equipo y el talento lo que va a generar la enorme oportunidad”, comenta Ariza.

La veterana de la AMEXCAP sabe que uno debe rodearse de personas que sumen, y menciona que hay que “estar listas y preparadas y siempre estar buscando las oportunidades, para que cuando las encuentres, puedas aprovecharlas: no se trata de simplemente esperar a que nuestros sueños se hagan realidad”, comenta.

En su opinión, se trata de “buscarlos, salir por ellos, pelearlos, demostrarnos que sabemos como hacerlo y en el inter, ser lo suficientemente capaces de ser flexibles, aprender de los errores, ser resilientes ante las adversidades, de poder pivotear ideas, de escuchar consejos, de saber reconocer cuando no hicimos lo que teníamos que hacer bien y buscarlo por el otro lado sin dejar que el ego se cruce por ahí”, añade.

Ella asegura que el éxito en parte se logra por medio de la empatía y al tener la fortuna de recibir la confianza de las personas, los equipos, y/o las instituciones, para responder con la mejor actitud, la mejor preparación y tu enfoque completo.

“Estar en tu propósito, en tu máximo potencial de vida. El éxito se trata en el amor que se siembra y después eso se  traduce en cosechar cosas positivas”, comenta.

Su mayor legado es enseñar a sus hijas que es posible tener una carrera exitosa y combinarla con una familia. En un día normal Ariza se levanta a las cinco de la mañana, hace ejercicio, prepara a sus hijas para la escuela y se va a trabajar. Es común verla en su oficina acompañada de sus hijas en días que no tengan escuela.

Cinco años y contando

A finales de julio BIVA celebró su quinto aniversario, promoviendo la transformación y la competencia en el mercado bursátil mexicano. En este tiempo, BIVA ha financiado más de 388 mil millones de pesos y consiguió una participación de mercado del 16.3 por ciento.

“Hace cinco años BIVA, junto con Casas de Bolsa, abogados, estructuradores, instituciones financieras y por supuesto, emisoras, transformamos el sector bursátil”, comenta Ariza. “Hoy con gran satisfacción, podemos afirmar que lo hemos logrado”, asegura.

Desde su inicio de operaciones, BIVA ha atraído a 31 nuevas emisoras. Durante este tiempo se han realizado en BIVA 127 emisiones de deuda de largo plazo y 137 de corto plazo.

Con la llegada de esta nueva bolsa, los beneficios para el sector bursátil nacional han sido tangibles, como la disminución de casi el 50 por ciento en los costos por emisión, listado y mantenimiento, y que el mercado ha crecido 35 por ciento operando más de 21 mil millones de pesos diarios.

En julio del 2020, tras una sequía de casi tres años en las plazas bursátiles del país, BIVA realizó su primera Oferta Pública Inicial (OPI) con el listado de Cox Energy América, a la cual se sumaron otras OPIs, que llevaron a 31 por ciento su participación de mercado en el listado de nuevas emisoras.

Otro de los compromisos en los que BIVA se ha enfocado durante estos cinco años ha sido el impulso a la sostenibilidad, donde mantiene el liderazgo con la realización de 26 emisiones etiquetadas bajo criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG). Tras la instauración de su programa de aceleración Chief Sustainability Officer (CSO), BIVA ha ayudado a que más de 110 empresas mexicanas transiten hacia un modelo de gestión con factores de sostenibilidad, ayudándoles a cumplir con los nuevos requerimientos del mercado.

BIVA continúa con la tarea de contribuir al crecimiento de las empresas mexicanas mediante un nuevo canal de promoción ante inversionistas de todo el mundo a través de su evento BIVA Day, cuya versión en NY se celebra el 6 de septiembre.

De igual manera, a través del Instituto BIVA, ha emprendido diversas iniciativas dirigidas a democratizar la educación financiera y cultura bursátil, impartiendo múltiples experiencias de formación, con un alcance superior a los 81 millones de impactos: 108 cursos a más de 15 mil alumnos inscritos.

Un ejemplo de estos programas es su Python in Finance: from Zero to Hero, además, BIVA ha enriquecido el Diplomado de Educación Financiera -que imparte junto con la CONDUSEF, BANXICO y la SHCP-, del que se han graduado cerca de 473 mil alumnos.

“Frente a un mundo en constante transformación, BIVA ha demostrado un importante crecimiento, manteniéndose a la vanguardia y proyectándose como un vehículo sólido para el progreso económico del país”, señala.

De cara a los próximos cinco años, Ariza, quien rompe barreras históricas y culturales tanto en el sector bursátil como en su rol como mujer y madre, expresa a The CEO Magazine su optimismo.

“Estoy segura que con las reformas a Ley del Mercado de Valores que están por aprobarse, se avanzará en el fortalecimiento de la competitividad y en la modernización del ecosistema bursátil en beneficio de las empresas mexicanas, entre ellas las Pymes, y del propio mercado. Si bien estas reformas son solo un avance de lo mucho que hay que hacer todavía, estoy convencida de que son de gran relevancia para consolidar a un mercado con alto potencial como lo es el mexicano. Conforme tengamos reglas más claras y equitativas, que garanticen mejores condiciones para todos los participantes, lograremos construir un mercado mucho más profundo, democrático e incluyente”, comparte.

Su mayor legado

Para María Ariza es importante que sus hijas sepan que es posible combinar una exitosa carrera profesional con una familia. En un día “normal” para Ariza, una de sus principales actividades es preparar a sus hijas para ir a la escuela; cuando no hay clases, es común verlas acompañar a su mamá a la oficina.