Lograr éxito en el trabajo requiere constancia, enfoque y dedicación, pero mantenerlo por más de 20 años requiere de inteligencia, innovación y visión estratégica. Ese es el caso de Roberto Moreno, rector de la Universidad del Valle de Guatemala desde 2001.
A lo largo de estas dos décadas, Roberto ha logrado que la universidad se consolide como una institución líder en la región. Y no solo eso, ha sabido guiar a su equipo de docentes, investigadores y estudiantes a fin de impactar a su país y al mundo entero, no solo con sus egresados, sino con las investigaciones de mercado, sociales, científicas que realizan.
“Liderar un grupo de esta naturaleza implica reclutar, desarrollar y conservar a personas talentosas, dar cabida a los distintos pensamientos y contribuciones, promover la sinergia entre los miembros de la comunidad, articular un buen ambiente de trabajo, y asegurar el respeto entre los miembros de la comunidad”, señala Moreno a The CEO Magazine.
Pero no para ahí, la estrategia es mucho más integral y responde siempre al trabajo en equipo. “Cuidar los recursos institucionales, estar atento a las mejores prácticas y entablar alianzas con otros para el logro de los fines institucionales”, agrega.
"Preparamos agentes de cambio con una formación redondeada, que están listos para generar soluciones a los retos de nuestra región"
La Universidad del Valle de Guatemala ha vivido una constante evolución en los últimos años, los jóvenes que reciben una enseñanza superior deben estar preparados de manera integral, a fin de que puedan ser un motor de transformación social y agentes de cambio, dos características que destaca su líder.
“Preparamos agentes de cambio con una formación redondeada, que están listos para generar soluciones a los retos de nuestra región. Hemos entregado a la sociedad guatemalteca y al mundo a más de 15,000 egresados con este perfil”, comparte el actual rector.
La UVG ingresó a QS World University Rankings en 2016 y desde entonces ha subido 23 posiciones. Durante el 2022, la institución celebró estar en QS Ranking por cuarto año consecutivo. Eso la coloca como la universidad privada número uno en Centroamérica y Panamá.
Para estar en vanguardia, la UVG cuenta con una amplia lista de carreras dentro de sus siete facultades, por lo que el reto constante es preparar a estudiantes con la formación que la sociedad actual demanda.
Moreno y su equipo de docentes e investigadores trabajan bajo ciertos valores fundamentales: excelencia, ética y pensamiento crítico, mismos que son transmitidos a cada una de las generaciones que recibe educación superior en la UVG.
Consciente de todo el talento y potencial que existe en los jóvenes guatemaltecos, la universidad brinda ayuda financiera a 6 de cada 10 alumnos.
“Nos diferenciamos en ofrecer programas educativos con todos los recursos y la tecnología necesaria. Esto es accesible a toda persona talentosa y comprometida, gracias a nuestros programas de becas y ayudas financieras”, comparte Moreno.
Él y su equipo se mantienen inspirados porque trabajan bajo un mismo objetivo: conservar la dinámica de impacto positivo en el entorno, por medio de los egresados y las investigaciones que realizan.
De acuerdo con el rector, los graduados de la UVG son altamente cotizados local e internacionalmente. Actualmente sus exalumnos trabajan activamente en 36 países del mundo.
En UVG los estudiantes se convierten en dueños y protagonistas de su formación
El modelo educativo de la UVG está basado en competencias y aprendizaje activo que incide en una formación integral y práctica. Es decir, han desarrollado una Cultura Maker, que significa aprender haciendo. Los estudiantes se convierten en dueños y protagonistas de su formación.
Interesado en brindar a los estudiantes la mejor preparación, la UVG ha trabajado en integrar proyectos de la vida real en el currículum de los jóvenes, por lo que ha buscado socios de distintos sectores para brindarles experiencias que incluyen concursos, hackathons, prácticas y trabajos de graduación que potencian su perfil profesional.
En su opinión, la visión que un líder debe desarrollar a lo largo de veinte años frente a una misma institución, es una enfocada en la innovación, el emprendimiento y la investigación; y no solo eso, debe tener la capacidad de transmitirlo a cada persona que lo acompaña para lograrlo en equipo.
“Excelencia que trasciende” es la filosofía que guía a Moreno para conseguir que la UVG continúe trabajando para adaptar su modelo educativo a las necesidades actuales, así como seguir aportando conocimiento a través de sus investigaciones.
Este tipo de roles, pocas personas lo pueden ejecutar tan exitosamente como lo ha hecho hasta el momento Roberto Moreno, que si bien seguirá adaptándose a las demandas del nuevo mundo, tiene las bases para conseguirlo.