国泰达鸣集团（Cathay Tat Ming Group），由董事长吴天赐于1970年在香港创办，随后由儿子吴健宏接任总裁一职，带领公司专业生产高精密电子消费类五金配件、汽车、液压、工业、航空零配件、高端连接器、通讯、医疗及光学仪器零部件，以及高端智能产品无人机、无人驾驶汽车等关键零配件，为国内外高新科技企业提供精密金属零配件的一站式生产服务。

1987年，国泰把握中国改革开放的先机，率先把生产基地搬到深圳，正式投资设立第一家“三来一补”外向型加工企业。之后紧随中国经济发展战略步伐，先后在江苏无锡、辽宁大连和广东东莞建立生产基地，为日后的发展奠定了坚实的基础。

1997年，面对亚洲金融风暴的冲击时，国泰更利用生产低潮期，努力进行内部自我提升，在同行业中率先着手开展国际标准质量控制体系认证，为企业赢得了进入国际市场的通行证。

进入21世纪，国泰顺应经济发展新形势，成功将深圳公司改制成为香港独资企业，并根据珠江三角洲、长江三角洲、环渤海湾经济带的发展特点，在各生产基地形成集金属零配件加工与组装、压铸、冲压、模具设计制造、刀具、激光焊接、表面处理等一站式生产服务的加工产业链条。

公司产品也从传统电子消费品、工业、液压、汽车、通讯、医疗零配件等，创新升级为智慧电子产品、航空零配件、无人驾驶汽车导航和关联产品、无人机、5G以及智慧家居产品，以满足时下市场的需求。

如今，国泰已拥有6 , 0 0 0多名员工、6大生产基地、7个全资公司、6家合资公司，业务已辐射至美洲、欧洲、亚洲等全球各地，推动科技进步，为顾客、员工、股东和社会创造价值。

家族事业 发扬光大

吴健宏1979年自中学毕业后便加入了国泰，投身于精密机械金属加工行业，并在1987年时继承了父业，熟悉各类高精度加工机械的操作与改进，累积了扎实的专业知识、精湛的技艺与丰富的管理经验。在他的带领下，国泰努力扩大产品线，提高加工能力链。

他曾荣获中国企业国际发展协会颁发的“中国杰出企业家”称号，以及由中国国际品牌协会颁发的“AAA级企业家”荣誉称号。

家人皆从商，让吴健宏获益良多，不仅利于他广泛接触市场、掌握信息、建立人脉、整合资源，若在管理企业中遇到重大问题时，吴健宏还可及时请示父亲与大哥，商量解决办法。每年，家族还会召开董事会，共商发展大计。

“父亲的言传身教令我终生受益，如品德为先、讲求诚信、灯塔精神（风雨不改、坚定不移、为梦想指明方向）、螺丝钉精神（钻研、牢固、不起眼、发挥大作用）。

国泰从我爸爸开始，接着传承到我们兄弟一起经营，再到后期由我来担当领导的角色，把家族企业变成国际企业，招纳人才，把事业发扬光大。”

在领导生涯中，吴健宏更是秉持着“人品端正、吃苦耐劳、努力工作、提升能力、集腋成裘、凝聚力量、全力以赴为客户解决问题”的商业理念。

“我的座右铭是‘诚信赢天下’。现在我们正朝‘百年老店’的目标砥砺前行，而如今第三代也开始加入了企业，进行培养和锻炼。”

投入资源 培训人才

1987年进入中国市场时，人才资源是国泰面临的主要挑战。

吴健宏坦言：“我一直在拓展不同的事业部。所以人才相对来说是我比较欠缺的。我需要招纳人才、培养人才，把公司变成放眼国际的企业，而不是一个家庭式企业。”

对他来说，人才是企业赢得竞争优势的核心因素，因此国泰建立了完善的人才培养体系。

其一，投入资源，推动人才培训。

“国泰积极开展校企合作，与广东省电子信息高级技工学校设立‘国泰冠名班’，提供实训机床与许多用于教学的设备如磨刀机，在校区选址搭建实训室，更为学生提供了助学金。目前，学校已向国泰输送了大量的技能人才，极大地补充了公司对技能人才的需求。

此外，国泰也与河南省漯河技师学院联合创办‘国泰学院’，开展订单培养，以数控加工、数控维修专业为基础，以高级工培养为目标，针对企业岗位要求，结合学校教学内容进行订单培训。校方提供场地，企业提供设备，共建企业生产真实场景和企业文化为一体的‘校中厂’。国泰在校区设置了订单班教室，并提供系部订单班活动经费。同时，也开展学生就业直通车，每年毕业季以学生自愿、学校推荐、企业选拔、签订协议纳入企业蓄才计划。”

其二，开展校招工作。

“公司响应政府号召，每年向各大高校招募实习生和毕业生，为实习生提供就业岗位，为毕业生提供就业渠道。”

目前合作的院校就有贵州省电子信息技师学院、湖南船山技工学校、湖南财经工业职业技术学院、广东茂名技师学院、黑龙江工商学院、黑龙江职业技术学院、河池学院等。

其三，将管理人才发展系统化。

“新员工入职时，必须接受新员工入职培训，如企业文化、质量手册、知识产权与保密规定、社会责任手册、信息安全、职业病防治、环保知识等。公司也会以不同层次，加强技能人才的培养。

根据技能人才的技能水平和知识掌握程度，来设置不同难度的课程，以帮助他们尽快成长为公司的中坚力量。

最后，国泰集团成立了跨基地的集团讲师团队，不仅能提高讲师的实力，还可实现资源共享，信息对称。”

工匠精神 技术创新

秉承且弘扬工匠精神，是国泰不断蓬勃发展的关键，尤其在面对复杂的国际和经济形势下，更需要培育工匠精神，增厚公司的底蕴。

吴健宏无私分享：“培树工匠精神，首先要在员工中树立正确的社会价值观念，在企业内加大宣传引导力度，树立工匠典型，在全集团形成尊重技能人才的良好氛围，让工匠精神深入人心。

其次，要继续完善技能培训制度，为员工提供技术晋升渠道，提高薪酬待遇。第三则是要发挥集团优势，定期组织选派优秀骨干参加培训、对外交流，培养一批技术型、创新型、复合型技能人才。”除此之外，企业还得随着时代步伐不断地应变与创新，才可大幅度提升核心竞争力，成为企业独一无二的优势。

在吴健宏的倡导下，国泰高度重视在科技应用和科技创新方面的投入与推广，而这也是谷歌、特斯拉、丹佛斯等跨国公司信任国泰，与国泰建立战略合作关系的原因。

“在精密五金加工行业，刀具是控制成本的关键。国泰团队集合自身的经验，针对客户产品结构特性及物料（例如︰钛合金），成功开发新型车床槽刀及专用车床刀具，大大减省了加工时间并提高了加工良率。表面处理技术是五金加工行业的另一难题，为对应客户更高的表面处理需求，国泰创新性地采用无电沉镍镀层及防水滴涂层等表面处理技术，帮助客户解决了诸多的实际问题。

技术创新是企业的生命力。根据产品的特性和市场的需求，国泰自创自立、努力提高产品的科技含量。在激光焊接技术方面，国泰针对全球智慧手表领头羊的最新设计部件，采用先进的激光焊接技术，把航天金属（Ti-18, Ti-4）与陶瓷焊接，并通过严苛的精度要求，包括推力及矩力测试，使国泰成为客户该部件全球唯一的供应商，为客户的产品提高了附加值，提升了竞争力。

在国泰车间，不仅有成熟产品的自动化生产线和组装线，更有新产品的自动化测试线。为全球领先的无人驾驶汽车客户成功开发REL试验，为客户提供半成品的组装试验，反覆验证其可行性及可靠性，提供新一代产品开发前期的重要分析数据，获得了客户的高度肯定。”

以人为本 互利互赢

国泰倍受业界推崇，乃众多跨国公司的首选或战略供应商。

于2016年1月，更被电气化、数字化和智能制造领域的全球领导企业之一的丹佛斯集团（Danfoss），授予唯一的“全球最佳供应商奖”。因此，在选择合作伙伴与供应商时，国泰自然地更为严谨、一丝不苟。

“国泰秉承以人为本、合作共赢理念，与合作伙伴结成命运共同体。你中有我，我中有你。并且以自身优势和企业文化，将上下游合作伙伴串联，整合在一起，共谋发展。”

现在国泰的核心供应商有10几个，范畴包括设备、材料、辅料等，会由公司的中央采购团队每年进行评估与筛选，汰劣存优，把优秀的供应商留住，一起成长，不达标的则淘汰。

“企业本身要有诚信，大家才可以长期合作。对价格的合理性和质量的保证，是我们比较重视的。

如何体现价值？我们会成立投资公司，与合作得不错的供应商适当地投资。现在很多的供应商，因为长期地合作，成本即可降下来，质量也能满足客户的要求。我们重视客户之外，也把我们的供应商作为合作伙伴来看待，互相提升彼此的竞争力。”

规划未来 茁壮成长

随着制造业水平不断升高，未来对于精密金属加工的要求将有所提升，使得整个行业的前景变得更广阔。吴健宏表示，经过了半世纪的积淀，国泰已取得客户广泛的信任，未来将持续提高制造业水平，并拟在以下方面不断拓展：

• 开发新产品、新工艺，从零件加工向部件、结构件以至完整产品方向发展。以新工艺提高产能、降低成本，以新产品提高竞争力和定价权。
• 以完善公司加工能力链、提高竞争力为目的，开展投资、并购活动。为提高一站式服务客户的能力，针对公司存在的加工方式、手段不足问题，有目的有重点投资新建或并购相关功能性企业。
• 加强校企合作，培养各种人才。继续做好与现有技师学院的冠名班工作，提升“国泰学院”办学质量和培养学生数量，争取尽快成立国泰职业技术学校，为机加工行业培养人才做出贡献。
• 国泰正大力推动行业资源整合，和同业共同探索新的合作模式，在生产组织、市场营销、技术协同、品牌优势聚合等方面，建立战略合作伙伴关系。探讨与相关行业企业强强联合，以国泰为平台，整合上下游企业和供应链资源，建设智能制造产业园，为客户提供“一条龙服务”，提供最优质服务。

“我们相信，有客户的信任、行业的认可和政府的支持，国泰必将在50周年的起点上，迈向新的辉煌！”

鸣谢以下合作伙伴：

“一转眼，我们与国泰达鸣已携手合作40多年。这几十年来，国泰达鸣在中国不断快速发展，如今成为中国精密五金加工业的卓越品牌。作为长期合作伙伴，我们由衷的为国泰达鸣欢庆50周年感到高兴，并送上我们最衷心的祝福。”——陆轩辉，九龙机械有限公司董事长

“勇飞是国泰的战略合作伙伴，多年来一直配合国泰参与重要项目的开发与生产。公司拥有行业先进的生产设备、技术和管理，产品涉及手机、智能穿戴、汽车、5G等多个领域。我们将持续合作共赢，共创未来！”——谢小刚，勇飞五金董事长

“京华润滑油公司从2002年成立至今已有20年，主要从事金属润滑油产品的研发与销售。国泰集团（五大生产基地）与我们是合作战略伙伴的关系，是互相帮助的朋友， 是唇齿相依的紧密关系，京华为有国泰集团这样的战略伙伴而感到骄傲和自豪。愿我们继续合作共赢，实现共同的理想和目标！”——田甜，京华润滑油公司总经理