志当存高远。没有雄心抱负，不可能成就大业。

而优秀的领导人除了要有追求成功的内在动力，更要带领团队往成功迈进。

冯氏智能科技（Fengshi Metal Technology，简称冯氏）的首席执行官冯淑琴有着宏伟志愿，不仅为了理想拼搏，更为了企业及员工们的利益而迎接挑战。

“唯有做到最好，才能成就辉煌。无论做什么事，我都立志要做到最好。”冯淑琴说。“我正带领企业，朝更美好的未来前进。在业务方面，我从概念的构思发展到策略的执行方式都全程参与，以确保能满足客户的期望。一旦有了良性循环，就会产生正面积极的动力。作为领导者，能看到团队和公司不断地发展与成长，同时自己也能和大家一起持续学习，对我而言是最有成就感的事。”

冯氏智能科技是一家专注于钣金技术和制造业的中小型企业，由冯淑琴于5年前接任首席执行官一职。身处以男性为主的科技领域中，她坦言要实现性别平等，任重道远。但即便如此，她一路走来都积极应对。

“我甚至能说，也因为我是女性，所以获得了更多正面的待遇。女性领导者往往会更贴心，更乐于助人。这点与男性领导者稍有不同，所以也为企业的领导风格带来更好的平衡。”

而行动力强的冯淑琴，就在领导时展现了这一优势。她凡事亲力亲为，为了培养员工们对企业的热情，经常培训团队，投入时间和精力与团队互动。

“对于员工，我一直都乐于与他们讨论、接受来自于他们的挑战。冯氏智能科技是一家每天都能看到首席执行官在公司和车间里行动的企业。我很享受与员工共处，去了解不同阶层的员工的工作情况。这样一来，只要有任何需求，我都能随时协助、推动进展。”

冯氏经常定期在公司以外的地点举行团队建设活动，以促进员工之间的自由分享与交流。企业也会参与支持国际妇女节和世界环境日活动，为社会带来正能量。这一切都与冯氏的企业文化息息相关，而其企业文化共5大要素：以客为尊、质量、正直、持续改善和主人翁精神。冯淑琴表示，任何企业文化的缺失，都会影响企业面临失败。

“单是在中国，我们就有超过2,000家竞争对手。为了保持领先地位，这些关键要素不可忽略。我们相信与客户保持良好的沟通，能建立起牢固的信任关系。从客户的产品概念开发到交付，冯氏都致力于了解客户们在每个阶段的需求。秉持着持续改善的工作原则，让我们得以不断进步，助力我们为客户提供品质更卓越的成品，同时减少增量成本，以优化现金。”

为客户创造价值，是企业取得成功的关键之一。

“冯氏员工的能力，以及我们执行流程的方式，都让我们在这竞争激烈和标准化的行业中得以排众而出。我们在客户体验中的每个接触点，都与客户们保持紧密联系，这对企业能维持领先地位尤为重要。总体来说，一切都与创造价值相关，这是我们非常着重的一点。”

在过去的两年，冯淑琴已实现了目标，将企业的年增长率从25%提升到50%，以漂亮的战绩证明了自己的实力。着眼未来，她也将凭着坚定的信念和远大的理想，引领企业不断前行。

“我希望将冯氏提升，让企业能与跨国公司的运营成熟度和高产品质量并驾齐驱。在新型冠状病毒肺炎的笼罩下，我们也会勇敢坚定地迎接挑战，与长期合作伙伴协力跨越难关。此刻，我的当务之急是带领公司度过疫情，以更稳健的姿态，达成倍速增长的愿景。”